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L'intero staff di analisti e top manager del mercato polacco sta pensando a come migliorare l'esistenza delle nostre aziende in modo che possano competere con le loro controparti occidentali. Non è facile trovare la soluzione giusta a questo fatto. Gli uffici e le organizzazioni polacche ogni anno perdono ingenti somme di denaro alla fine delle successive gare perse per investimenti importanti.

Se questa tendenza potesse essere cambiata, avremmo la possibilità di ottenere denaro che è stato spinto nella sua economia, alla fine gli ha dato una buona ragione per crescere. Nel frattempo, queste offerte sono condotte principalmente da società occidentali. I polacchi stanno emergendo dall'ultima perdita finanziaria dell'ultimo periodo, ad esempio alla fine dell'investimento in modelli, che in seguito non potranno essere realizzati.Presumibilmente, il passo in avanti è quello di difendere il cosiddetto sistema di gestione integrato. Oggi, il potere di molti marchi non è concentrato nelle mani di una sola persona, e intere commissioni, ci sono più che associazioni di persone. Di conseguenza, il processo decisionale è notevolmente esteso. Spesso le decisioni vengono prese in un momento in cui è indubbiamente rapido presentarsi troppo tardi.Il problema è notato anche dal governo polacco, che si sta preparando a guardarlo da vicino. Comunica sulla nomina di un comitato speciale, che deve essere interessato a una semplice analisi al fine di eliminare la burocrazia inutile, che impedisce il buon processo decisionale.La Polonia ha il numero più importante di funzionari nell'Unione europea che cercano un singolo cittadino. Nei nostri ruoli attuali, dovremmo fare un esempio dalla Germania, che cinque anni fa ha approvato una serie di leggi che erano sul set per combattere un'eccessiva burocrazia. Grazie al numero sempre minore di funzionari, lo stato ha iniziato a risparmiare. È perché non dovevo pagare il loro stipendio mensile rapidamente. E le persone - soprattutto il livello statale più perfetto - guadagnano di più.Fino ad oggi, alcuni di loro stanno aspettando con lo stato tedesco l'ammontare delle indennità di licenziamento, che erano troppo piccole.